合規(guī)護(hù)航 | 達(dá)博公司開展法務(wù)合規(guī)培訓(xùn)
發(fā)布時間:
2025-09-28 11:32
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為全面貫徹落實習(xí)近平法治思想,強化職工法治意識,筑牢國有企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)管理的堅實屏障,近日,達(dá)博公司開展法務(wù)合規(guī)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)結(jié)合違規(guī)經(jīng)營與合規(guī)經(jīng)營的典型案例,用數(shù)據(jù)與事實強化合規(guī)管理對企業(yè)效益的正向驅(qū)動作用,闡釋合規(guī)的核心本質(zhì)。 會議指出,合規(guī)不是流程負(fù)擔(dān),而是保護(hù)企業(yè)與個人職業(yè)安全的防火墻,在依法治企背景下,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展要與合規(guī)管理深度融合,依法履職、廉潔從業(yè),每一項決策、每一個環(huán)節(jié)都要經(jīng)得起法律與制度檢驗。
會議要求,深刻把握合規(guī)管理的重要意義,以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”,推動合規(guī)管理工作落地落實;要推行“把合規(guī)變習(xí)慣”的行動指南,多措并舉,靶向發(fā)力,切實讓合規(guī)管理從制度要求轉(zhuǎn)化為員工的行動自覺。
會上,傳達(dá)并學(xué)習(xí)了科技集團合同管理“一一二三”工作機制,通報今年以來合同管理自查情況,常年法律顧問杜律師以《合同管理:風(fēng)險識別、防范與<民法典>核心條款應(yīng)用》為題講授法治課。
此次培訓(xùn)不僅是對企業(yè)法治合規(guī)建設(shè)的“全面體檢”,更彰顯了達(dá)博公司筑牢合規(guī)防線的堅定決心。下一步,達(dá)博公司將以合規(guī)管理為抓手,持續(xù)完善合規(guī)體系,強化合規(guī)執(zhí)行,培育合規(guī)文化,讓合規(guī)成為達(dá)博公司發(fā)展的競爭力,在法治軌道上不斷書寫國企穩(wěn)健經(jīng)營、砥礪前行的新篇章。